W dniu 5 marca 2026 r. weszła w życie ustawa z dnia 23.01.2026 r. o wygaszeniu rozwiązań wynikających z ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa oraz o zmianie niektórych innych ustaw ( Dz. U. z 2026 poz. 203), wprowadzając m. in. następujące zmiany:
1. Zatrudnienie obywateli Ukrainy
Ustawa wprowadza ogólną zasadę, zgodnie z którą wszyscy cudzoziemcy objęci ochroną czasową mogą wykonywać pracę bez konieczności posiadania zezwolenia na pracę, na podstawie powiadomienia, które podmiot powierzający im pracę ma obowiązek złożyć w ciągu 7 dni od dnia rozpoczęcia pracy przez cudzoziemca, tylko i wyłącznie za pośrednictwem systemu teleinformatycznego, korzystając ze swojego konta, założonego na portalu praca.gov.pl., po spełnieniu warunków, które dotychczas dotyczyły tylko obywateli Ukrainy.
Także obywatele Ukrainy mogą korzystać z tego rozwiązania, o ile będą objęci ochroną czasową.
Niezależnie od tego w ciągu najbliższych 3 lat będzie obowiązywał przepis przejściowy, który pozwoli wszystkim legalnie przebywającym w Polsce obywatelom Ukrainy na wykonywanie pracy na dotychczasowych zasadach na podstawie powiadomienia. W praktyce oznacza to, że przez najbliższe 3 lata obywatele Ukrainy będą mogli pracować na podstawie powiadomienia tak jak do tej pory, bez wymogu posiadania ochrony czasowej. Celem tego rozwiązania jest danie zarówno pracodawcom jak i pracownikom zatrudnionym na podstawie powiadamiania, czasu na dostosowania się do nowych regulacji prawnych.
Ponadto pracodawcy, którzy obecnie powierzają pracę cudzoziemcom na podstawie powiadomienia nie muszą nic zmieniać i mogą kontynuować powierzanie pracy na podstawie powiadomienia na starych zasadach, tj. zgodnie z przepisami art. 22 ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa.
2. Rejestracja w urzędzie pracy jako osoba bezrobotna.
Przed zmianą przepisów (przed 5 marca 2026r.) każdy obywatel Ukrainy mógł zarejestrować się w Powiatowym Urzędzie Pracy.
Ustawa o wygaszeniu rozwiązań wynikających z ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa oraz o zmianie niektórych innych ustaw ( Dz. U. z 2026 poz. 203) uchyla przepisy dot. możliwości rejestrowania się w urzędach pracy wszystkich obywateli Ukrainy.
Wprowadzona zmiana powoduje, że obywatele Ukrainy objęci ochroną czasową (posiadający nadany w Polsce numer PESEL ze statusem UKR) mogą rejestrować się w urzędzie pracy i otrzymać wsparcie z urzędu pracy jak inny cudzoziemiec posiadający taki tytuł pobytowy.
Obywatele Ukrainy, którzy zostali zarejestrowani jako osoby bezrobotne lub poszukujące pracy na podstawie wygaszanej ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa, zachowują swój status.
Nowa ustawa znosi możliwość rejestrowania się w urzędach pracy obywateli Ukrainy w wieku poprodukcyjnym (kobiety 60 lat/mężczyźni 65 lat.).
